Unsere Tipps
für die perfekte Bewerbung!
Unsere Erwartungen an unsere Bewerber
Bevor Sie sich bei uns bewerben, informieren Sie sich über unsere Website über unser Unternehmen. Es ist wichtig, dass Sie neben Ihrer fachlichen Expertise auch eine Affinität für IT mitbringen. Auch der direkte Kundenkontakt sollte für Sie kein Problem darstellen.
Unsere Tipps für Ihre gelungene Bewerbung
Wir bitten Sie, in Ihrem Anschreiben zu erzählen, wieso Sie genau bei abass arbeiten wollen. Was reizt Sie an der ausgeschriebenen Stelle besonders? Welche Stärken können Sie für uns einbringen? Ihr tabellarischer Lebenslauf vermittelt uns dabei einen guten Eindruck über Ihre bisherigen Tätigkeiten. Gerade als Professional bitten wir Sie darum, in Ihren beruflichen Stationen kurz Ihre Tätigkeiten und Ihre Verantwortungsbereiche zu ergänzen. Genauigkeit und Sorgfalt bei Ihren Bewerbungsunterlagen – inklusive (Arbeits-)Zeugnissen – sollten selbstverständlich sein.
In nur fünf Schritten zum erfolgreichen Einstieg bei abass!
Sie haben uns mit Ihren Bewerbungsunterlagen überzeugt? Dann durchlaufen Sie ab sofort unser Bewerbungsauswahlverfahren. Unser Auswahlprozess dauert ab Freischaltung unserer Stellenanzeige insgesamt in etwa 4-6 Wochen.
So können Sie sich bewerben
Nutzen Sie für Ihre Bewerbung gerne unser Online-Bewerbungsformular. Oder schicken Sie eine E-Mail mit Ihren Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) an karriere@abass.de. Als IT-Systemhaus bevorzugen wir digitale Bewerbungsunterlagen und möchten Sie deshalb bitten, von postalischen Bewerbungen abzusehen.
FAQ – allgemein
Wir bevorzugen Ihre Bewerbung über unser Onlinetool bzw. per Email, da sie dort für Sie und für uns schneller und einfacher zu bearbeiten ist.
Auf jeden Fall benötigen Sie ein Anschreiben und einen Lebenslauf. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Zeugnisse oder weitere Anlagen bei, gerne zusammengefasst in einer pdf-Datei.
Sie erhalten direkt bzw. schnellstmöglich eine Eingangsmeldung, so können Sie sicher sein, dass Ihre Bewerbung angekommen ist.
Hier werden wir mit Ihnen in 10-15 Minuten Ihren Lebenslauf und Ihre Motivation zur Bewerbung bei abass besprechen. Die Inhalte finden Sie in unserem Fragebogen zum Telefoninterview. Zudem werden wir Ihnen bereits etwas über uns als abass erzählen (wer wir sind, was wir machen etc.). Sollten Sie und wir dann weiteren Gesprächsbedarf haben, erhalten Sie von uns wenige Tage später eine Einladung zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch.
Bei uns nehmen der/die Teamleiter*in, die Geschäftsführung und die Personalabteilung an den Gesprächen teil. Das persönliche Vorstellungsgespräch dauert ca. 60 Minuten +/-.
FAQ – Ausbildung
Etwa 1 Jahr vor dem Start der Ausbildung bzw. des Studiums beginnen wir mit den Planungen und der Auswahl für das folgende Jahr.
Wir haben den Anspruch, allen Auszubildenden und Studenten eine langfristige Perspektive zu ermöglichen und sie dauerhaft zu übernehmen.
Für unsere dualen Studenten findet der theoretische Teil an der BA Rhein-Main statt. Unsere kaufmännischen Auszubildenden lernen an der Berufsschule in Dreieich und unsere technischen Auszubildenden an der Berufsschule in Offenbach.
Wer ist mein Ansprechpartner, etwa bei Rückfragen?
Sie möchten mehr zu einer ausgeschriebenen Stelle erfahren oder haben eine andere Frage?
Wenden Sie sich gerne an unsere Personalerin: